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          廣西國企招聘

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          2020廣西國企招聘考試面試模擬練習題(五)

          2020-12-19 09:52:06| 來源:廣西中公國企招聘網

          模擬題

          新人小李為了博得領導的賞識,在一次會議前,查閱了一些期刊與雜志上的理論文章,并在會上向領導提出了一些建議,但是領導認為他的建議不符合實際,同事也在背后議論他,導致小李心理負擔較重。你會如何勸導他?

          參考答案

          首先,我會肯定小李熱愛思考、好學上進的行為。告訴他,這次他提出的建議還是很有新意的,帶給我們很多啟發,能看出他是下了一番功夫的,他的努力領導和同事都會看在眼里,希望他能一直保持這種積極主動的工作狀態。

          其次,我會勸小李不要太過在意領導和同事此次的反應,對于新人來說缺乏實際工作經驗是可以理解的,希望他能及時調整心態,放下包袱,繼續做好本職工作。領導之所以沒有采用他的建議,主要是因為他作為新人對各項業務還不是很了解,雖然在提出建議前也查閱了相關的期刊和雜志上的理論文章,但沒有做到理論聯系實際,所以導致他提出的建議不符合實際,才沒有被領導接受并引起同事議論。但這些都是對事不對人,相反在會上領導還詳細點評了他的建議,這說明領導十分重視新人的想法,并抓住機會促進新人的成長。

          最后,我會鼓勵他積極關注單位的各項業務,獻計獻策,如果對自己所提建議沒有把握,可以先查閱資料和請教經驗豐富的老同事,商討后再向領導提出。在今后還要一如既往地做好手頭的事情,在努力工作的過程中不斷積累實踐經驗。

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          (責任編輯:gxsxs)

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