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    2020廣西河池市天峨縣選拔村(社區)后備人才工作475名公告

    2020-12-17 19:02:58| 來源:天峨網

    為進一步加強我縣村(社區)“兩委”干部隊伍建設,規范村(社區)后備干部的選拔、培養、管理工作,培育一支素質優良、數量充足、結構合理的后備干部隊伍,不斷加強推動鄉村振興的力量,結合我縣2021年村(社區)“兩委”換屆準備工作需要。經研究,擬在全縣范圍內公開選撥一批優秀年輕的村級后備干部。現就有關事宜公告如下:

    一、選拔數量和范圍

    (一)公開選拔數量

    全縣公開選拔95個行政村(社區)后備干部475名以上(每個村(社區)儲備5名以上)。

    (二)公開選拔的范圍

    具有天峨縣戶籍的村級群團組織負責人、屯級黨支部書記、村民小組長(樓棟長)、村民代表、農村致富帶頭人、新型農業經營主體負責人、返鄉創業青年、外出務工經商人員、退役軍人、大中專(含技工院校)畢業生、大學生村官、“三支一扶”、村級衛生室醫生、村級扶貧信息員和其他優秀鄉賢等適合作為2021年村(社區)“兩委”換屆候選人的人員。

    二、選拔標準

    (一)基本條件

    1.政治好。堅決擁護黨的領導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決執行黨在農村的各項方針政策。遵紀守法、廉潔自律,作風民主、公道正派;

    2.懂農業。具有一定的文化科技知識,掌握“三農”政策,熟悉農村情況,思維活躍,本領過硬,敢闖敢拼,有能力、有措施、有辦法解決實際問題,帶頭致富和帶領群眾致富能力強,能推動鄉村振興;

    3.愛農村。具有強烈的事業心和責任感,扎根農村基層,安身安心安業,敢于奉獻、苦干實干;

    4.愛農民。把農民群眾的利益擺在第一位,密切聯系群眾,善于做群眾工作,與群眾想在一起、干在一起,熱心為群眾服務,在群眾中有較高威信;

    5.整體素質好,一般應具有高中或中專以上文化,村(社區)“兩委”正職后備人才一般不超過45周歲,其他村級后備人才一般不超過40周歲,團支部書記后備人才一般不超過35周歲;

    6.同等條件下,中共黨員、入黨積極分子、共青團團員優先,現任村(社區)“兩委”成員符合條件的優先作為村(社區)“兩委”正職后備人才;

    7.具有正常履行工作職責的身體條件和時間保證;

    8.服從組織對任職崗位的安排與調整。

    公開選拔人選,不受身份、職務、職級限制。選拔所涉及到的年齡、黨齡等時間計算,均截止至2020年12月31日止。

    (二)有下列情形之一的,不得選拔為村級后備人才:

    1.被剝奪政治權利的;

    2.政治上有問題的,或政治上的兩面人;

    3.嚴重損害國家和人民利益的;

    4.與敵對勢力相勾結或接受國(境)外組織、個人參選資助或培訓的;

    5.品行不端、道德敗壞的;

    6.受過刑事處罰的;

    7.存在“村霸”和涉黑涉惡問題的;

    8.非法宗教的組織者、實施者、參與者;

    9.搞宗族派性的;

    10.因違規違法違紀被給予組織處理、黨紀處分、政務處分且影響期未滿的;

    11.違反計劃生育政策處理未完結的;

    12.涉嫌違紀違法正在接受調查處理或被立案偵查的;

    13.有行賄受賄、權錢交易行為的;

    14.拖欠集體資金,侵占集體資產、資源的;

    15.曾經被清理出村(社區)干部隊伍的;

    16.沒有履職能力、履職意愿不強的;

    17.長期外出不能回村(社區)工作的;

    18.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    19.其他不宜選拔為后備人才的情形。

    三、選撥程序

    (一)推薦人選。采取個人自薦、黨員舉薦、群眾舉薦、駐村干部舉薦、村級組織、各駐外流動黨組織推薦等方式進行。其中:個人自薦由本人向鄉(鎮)黨委進行自我推薦并填寫《天峨縣村(社區)“兩委”后備人才報名登記表》(詳見附件);組織推薦由各村(社區)推薦后備人才培養人選;黨員群眾駐村干部舉薦或群眾或駐村干部以個人名義或聯名形式向村委(居委)或鄉(鎮)黨委推薦村(社區)“兩委”后備人才培養人選。

    (二)資格審查。由鄉(鎮)黨委組織初審,縣級部門聯合復審。

    (三)確定人選。根據天峨縣級部門聯審情況,鄉(鎮)黨委逐村研究確定村級后備人才名單并報縣委組織部、縣民政局備案。

    (四)集中公示。集中進行7天的公示。

    四、公開報名

    (一)報名時間

    2020年12月16日至12月26日。

    (二)報名地點

    查看原公告

    (三)報名方式

    本次公開選拔采取現場報名和網絡報名的方式進行。報名人員根據個人意向,到戶籍地所在鄉(鎮)黨委黨建辦公室現場報名或以電子郵件方式報名(報名時間以收達為準)。現場報名人員,須提供本人身份證、學歷學位證書原件及復印件(原件供現場審核,復印件不退回供存檔)各1份,近期小二寸正面免冠彩色照片2張。網絡報名人員,須將報名登記表和相關材料掃描件發送至報名的鄉(鎮)黨委黨建辦公室郵箱,并在審核前將相關證件、證書等材料交到對應的鄉(鎮)黨委黨建辦公室審核。

    五、關于村(社區)“兩委”換屆選舉時間和任期

    根據中央、自治區黨委和市委部署,新一輪村(社區)“兩委”換屆選舉2020年12月啟動,2021年第一季度全面完成。每屆任期由3年改為5年。

    六、村干部政策待遇及發展

    (一)后備人才當選為村(社區)“兩委”干部后,享受待遇如下:

    1.報酬待遇由“月基本補貼+年終績效獎勵+工齡補貼”構成,村(社區)黨組織書記、村(居)委主任“一肩挑”的2200元/月,村(社區)黨組織書記或村(居)委會主任的2055元/月,其他屬于全額村干部的1905元/月,屬于半額村干部的1100元/月,工齡補助5元/年,每年村干部(定員全額)年終績效獎勵3000元、半額村干部年終績效獎勵1500元,年終考核完一次性發放。目前村干部待遇已建立穩定的增長機制,福利待遇將逐年提升。另外,每年都會安排縣內集中培訓學習及外出培訓學習,根據相關文件給予差旅補助。

    2.每年由縣財政統籌經費統一購買人身意外傷害保險。在春節、“七一”等重大節日期間,對村干部開展慰問活動,在村干部家庭發生重大事故、傷病住院、家有困難等情況下做到必到必訪。

    3.符合條件正常離任的村干部可享受一定的離任安置補助及在60歲以后享受離任村干部養老補助,與城鄉居民養老保險合并發放,正常離任村干部補貼標準為任期每滿一年50元/月。

    (二)職業發展政治晉升渠道

    1.每年公開招聘鄉鎮公務員和鄉鎮事業單位工作人員時,將安排一定名額面向優秀村(社區)“兩委”干部定向招考,同時報考年齡放寬到45周歲以下,讓有能力之士踏上更寬廣的舞臺。

    2.優先推薦符合條件的村(社區)干部擔任黨代表、人大代表和政協委員,為村(社區)干部參政議政提供平臺。

    3.機關事業單位工作人員自愿報名擔任村(社區)黨組織書記、村(居)委主任“一肩挑”的享受貧困村第一書記生活、交通補貼。任職期滿3年以上且表現優秀,優先提拔或晉升職級。

    歡迎符合條件的優秀人才踴躍報名,為建設家鄉出謀獻策,積極成為“峨城”發展的參與者、組織者和見證人。

    查看附件>>>

    附件:天峨縣村(社區)“兩委”后備人才報名登記表

    中共天峨縣委員會組織部

    2020年12月16日

    原標題:天峨縣2020年公開選拔村(社區)后備人才工作公告

    文章來源:http://www.tianenet.com/html/2020/gsgg_1217/12133.html

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    (責任編輯:黃舒曼)

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