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          教師招聘與教師資格的區別

          2020-11-21 15:12:04| 來源:廣西中公教師考試網

          教師招聘與教師資格的區別

          教師招聘錄用考試不等于教師資格證考試,二者之間有一定的區別:教師資格證前提是資格認證,招教考試是選拔考試,是入編考試!

          教師資格證考試屬于職業資格認證,是教育主管部門根據教師資格認定條例而頒發的,具備從事教師職業的一種能力證明。取得教師資格的公民,可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師,不具備教師法規定的教師資格學歷的公民,申請獲得教師資格,應當通過國家舉辦的或者認可的教師資格考試。

          而各地區招錄、招聘教師考試屬于職位編制考試,是由當地人事主管部門依據編制條例,并根據當地教師崗位需求而組織的人事入編考試。

          取得教師資格證是從事教師職業人員的一個基礎認證,是國家職業許可。在教師嚴重缺乏的年代,大學畢業后取得教師資格證就分配從事教師職業了。隨著社會的發展,取得教師資格證的大學生日益增多,就不再統一分配了。我國人事部分依據“凡進”的原則,實施公開選拔教師的新型錄用制度。(即教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試,一般簡稱招教,招教考試通過的人員可獲取正規編制,享受平均工資水平不低于當地公務員平均工資水平的待遇。)

          以上就是“教招和教資是什么區別”的全部內容,更多教師考試資訊請關注中公廣西教師網

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          (責任編輯:李飛燕)

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