2020廣西部隊文職面試指導：文職面試重點題型特點早知道

《孫子兵法》有云：“知己知彼，百戰不殆。”參加軍隊文職面試亦是如此，考生務必熟知文職面試的重點題型特點，才能有針對性地進行備考，從而順利上岸。中公教育對近兩年的軍隊文職結構化面試題目進行了收集分析，明確了軍隊文職結構化面試考查的重點題型及其特點，供廣大考生學習參考。

一、專業題

1.重要性：

2.特點：

軍隊文職面試非常注重考查考生的專業水平，因此會在結構化面試中設置與考生所學專業及崗位所需專業相關的專業性題目。

3.題目展示：

(1)請問導數和偏導數之間怎么串聯。(高數助教崗)

(2)簡述心梗的臨床表現。(醫師崗)

(3)簡述內含報酬率的影響因素。(會計崗)

二、崗位匹配題

1.重要性：

2.特點：

崗位匹配題主要是了解考生的自我認知和求職動機，從而評判考生的崗位勝任力和職業穩定性。各崗位均會考查，且靈活性強。

3.題目展示：

(1)請做一個3分鐘的自我介紹。

(2)入職后你發現工資待遇沒有想象中的好，你會怎么辦?

三、人際關系處理題

1.重要性：

2.特點：

人際關系處理題目往往是通過設置工作中的矛盾情境，考查考生處理與領導、同事、親友、服務對象等之間人際關系的意識與技巧。考查頻率僅次于崗位匹配題，且常常帶有崗位特點。

3.題目展示：

(1)你跟同事一起工作，但因為你的原因導致工作出了差錯，同事對你有了意見，你怎么辦?

(2)私下里有一些小道消息說單位要漲工資，有同事來詢問你相關情況，你應該怎么辦?(財務崗)

(3)在干休所工作中，如果老干部及其家屬對你的護理方式有意見，你會怎么辦?(干休所護理崗)

四、綜合分析題

1.重要性：

2.特點：

綜合分析題往往是通過讓考生對某一時政熱點、名言警句或領導人講話談看法來考查考生的綜合分析能力。此外，也有會考查考生的政治素養、軍事理論素養等知識理論水平。考查頻率相對較高，且難度大。

3.題目展示：

(1)現在社會上存在一些丑化、妖魔化毛主席的事件。對此，你怎么看?

(2)談談“五位一體”的具體內容以及內在的聯系。

(3)請談談你對“軍隊國家化”的看法。